Работодатели, которые в 2022 году трудоустроят молодых людей, получат государственные субсидии. Пакет господдержки составит три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество взятых на работу.

Мера распространится на компании и предпринимателей, которые возьмут на работу сотрудников в возрасте до 30 лет: выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, с ограниченными возможностями здоровья, детей-сирот, молодых родителей несовершеннолетних детей.

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Далее направить заявление в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах», который занимается распределением и выплатой субсидий.

Источник: департамент по делам молодежи и спорта Сарова