Саровские власти намерены решить проблему нехватки квалифицированных кадров
Общество 30-08-2021, 12:27 583
Выездная сессия акселератора Mission: Talent состоялась в Екатеринбурге. Миссия акселератора - создать команду единомышленников: носителей перспективных идей, лучших образовательных технологий и практик, которые придумают решения и инструменты, позволяющие раскрывать и применять потенциал каждого жителя города, от школьника до сотрудника серебряного возраста, сделать жизнь в городах присутствия Росатома лучше.
От Сарова в сессии приняли участие 5 человек: сотрудники ядерного центра и муниципалитета. Администрацию города представил заместитель главы города Илья Волков:
- Основная проблема, с которой сейчас сталкиваются все небольшие города - нехватка кадров. Молодежь уезжает в мегаполисы и, как правило, там и остается. Через год-два мы можем столкнуться с тем, что придется принимать на работу людей с недостаточной квалификацией или вовсе остаться без специалистов. Саров выполняет особую государственную задачу, поэтому для нас эта ситуация недопустима. У нас должны быть только лучшие специалисты не только на градообразующем предприятии, но и в сфере образования, медицины, коммунальных услуг. Поэтому наша задача на этом баркемпе - не просто поучаствовать, а создать действующий механизм, который позволит городу развиваться.
Акселератор дает возможность реализовать идею при поддержке Росатома и партнерских образовательных организаций. Учебная программа прошедшей сессии состояла из нескольких этапов. Участники создавали проекты по 5 направлениям: родительская лига, сетевая школа, сетевой университет, экосистема, город будущего.
Теперь представителям Росатома предстоит оценить проекты и выбрать тот, который реализуют в одном из городов присутствия госкорпорации.
Источник: пресс-служба городской администрации
От Сарова в сессии приняли участие 5 человек: сотрудники ядерного центра и муниципалитета. Администрацию города представил заместитель главы города Илья Волков:
- Основная проблема, с которой сейчас сталкиваются все небольшие города - нехватка кадров. Молодежь уезжает в мегаполисы и, как правило, там и остается. Через год-два мы можем столкнуться с тем, что придется принимать на работу людей с недостаточной квалификацией или вовсе остаться без специалистов. Саров выполняет особую государственную задачу, поэтому для нас эта ситуация недопустима. У нас должны быть только лучшие специалисты не только на градообразующем предприятии, но и в сфере образования, медицины, коммунальных услуг. Поэтому наша задача на этом баркемпе - не просто поучаствовать, а создать действующий механизм, который позволит городу развиваться.
Акселератор дает возможность реализовать идею при поддержке Росатома и партнерских образовательных организаций. Учебная программа прошедшей сессии состояла из нескольких этапов. Участники создавали проекты по 5 направлениям: родительская лига, сетевая школа, сетевой университет, экосистема, город будущего.
Теперь представителям Росатома предстоит оценить проекты и выбрать тот, который реализуют в одном из городов присутствия госкорпорации.
Источник: пресс-служба городской администрации