Рост заработной платы в Росатоме должен ежегодно составлять 10 %. Об этом заявил гендиректор госкорпорации Алексей Лихачев на первом в этом году Дне информирования, который прошел 7 марта в Сарове.

– Необходимо обеспечить рост производительности труда не ниже 12%. Только так мы сможем позволить себе конкурентоспособный рост заработной платы на уровне 10% ежегодно. Иначе будем просто проедать свою прибыль, не вкладывая ее в развитие, – подчеркнул Алексей Лихачев.

Он также отметил, что целевой уровень по показателю роста качества и результативности инвестиционно-проектной деятельности – не менее 26 %.

– Возврат от инвестиций в проекты должен превышать стоимость капитала – не только заемного, но и собственного. С учетом высокой стоимости денег мы не можем позволить себе убыточные проекты. Иначе все доходы отдадим банкам, – сказал глава госкорпорации. – Резервы для повышения эффективности всех корпоративных функций – цифровизация и упрощение процессов, применение искусственного интеллекта.

Экономический эффект в 2025 году должен составить не менее 2 млрд рублей.

Источник: «Страна Росатом»